Na minha opinião acho muito bem que os professores sejam avaliados, e o Ministério tem razão quando diz que os professores devem ser avaliados. Os professores devem ser avaliados como o devem ser os funcionários, os militares, os médicos, os enfermeiros, os polícias, os juizes, os jornalistas, os engenheiros, os operários, os administradores das empresas e os árbitros de futebol. A avaliação que entrará em vigor terá três dimensões distintas. Na primeira, o processo centra-se numa ficha de auto-avaliação elaborada por cada um dos professores em exercício. Na segunda dimensão, o processo de avaliação é desenvolvido pelo professor titular coordenador do departamento disciplinar ou do Conselho de Docentes que avaliará o desenvolvimento das aulas, os materiais pedagógicos produzidos e a relação do docente com os alunos. Finalmente, na terceira e última fase, a avaliação é feita pelos conselhos executivos, que, entre outros aspectos, aferem a participação dos docentes na vida da escola, ou os graus de responsabilidade e de assiduidade demonstrados por cada professor ao longo do período lectivo. Acham que nestes moldes desenvolvidos será eficaz esta avaliação ? Pois este parece ser o grande problema, a falta de eficácia da avaliação.
Agora imaginem um sistema onde um professor ao ir avaliar um colega que não seja da sua simpatia, execute as suas "vingançazinhas" pessoais, transformando todo este processo numa grande palhaçada.
Isto é uma visão muito economicista e a margem de discricionaridade é enorme o que fará com que o correcto seja vencido em muitos casos pelos interesses pessoais em vez do profissionalismo, o que espero sinceramente que não aconteça, mas que parece inevitável.
